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“十月金秋爽，九九又重陽”在這個中國老人節的喜慶日子里，公司托老所全體員工為入住的全體老人精心組織了慶祝“老年節”的文藝活動，為老人們送上節日的祝福。活動期間，員工們表演了豐富多彩的文藝節目，還和老人們親切互動，為老人發放各種生活必需品做為節日禮物。體現了中華民族尊老愛老的優良傳統，映射了社會對老年群體的真摯愛心。...

發展社區服務業，實施多元化經營，逐步提升外向型產業比重，這是鋼興公司產業產品結構調整的重要組成部分。2014年以來，國務院總理李克強多次主持召開國務院常務會議，要求加強服務能力建設，特別確定了深化改革加快發展養老服務業的任務措施。鋼興公司獲悉昆區民政局在為12349便民為老服務平臺尋求運營合作。在這樣的時間節點起步，借著良好的社會政策環境和項目發展機遇，剛興公司有針對性的開始組建成立“包頭市鋼興家政服務公司”，并承接運營12349便民為老服務平臺。鋼興家政服務公司、12349便民為老服務平臺運營一年來，取...

2014年，鋼材市場進入嚴冬，包鋼的冶金輔料市場需求也逐漸萎縮，新星冶金原料有限公司面臨生產銷售與資金極度匱乏的雙重壓力。在壓力面前，新星公司黨政緊密配合，深挖內潛，頂住壓力，不畏艱難，多方尋找生存空間，強化節支降耗，圓滿完成了2014年的生產經營任務。2014年，預計實現銷售收入1.74億元，主要產品合格率為99.89%。在崗職工人均年收入3.78萬元，全年足額上繳五險513萬元，一如既往地踐行“千方百計”保民生的承諾。在抓好日常生產經營任務的同時，新星冶金原料公司重點搞好冶金輔料的銷售，大力開拓新產品...

2014年在天源公司的發展歷史上是極不平凡的一年，針對氣體市場變動較大，產品價格下滑，滅火器銷售市場繼續蕭條，回款不利，包鋼內部欠款嚴重，企業生產壓力越來越大的情況下，及時調整發展思路：一是另辟蹊徑，開發新項目，走多種經營的路子;二是加大氣體開發市場的力度，拓寬銷售渠道，捕捉新的客戶;三是加強企業內部管理，抓好降本增效，完善各項管理制度;四是調整機構和人員，以適應市場和企業發展的需要，從困難之中尋機遇，變被動為主動，變壓力為動力，從而確保了全年生產經營任務的完成。面對實際夯實基礎年初，結合當時的市場和天源...

2014年是鐵路實業總廠保持穩定發展的關鍵一年。一年來，經過全體干部職工的努力，生產經營得到穩步提升，全廠上下團結一心，開拓創新，頑強拼搏，取得了企業發展的良好業績。生產改革兩不誤全面抓好生產經營。鐵路實業總廠改革和生產兩不誤，在積極穩妥推進集體企業改革工作的同時，不等不靠，集中精力全面抓好企業生產經營。截止到2014年12月，實現銷售收入9000多萬元，超額按時限要求完成全年生產任務。2014年以來，總廠緊緊圍繞7000萬元的奮斗目標抓好生產經營，全力開拓包鋼內外部市場，力爭效益最大化。面對激烈的市場競...

根據中國房地產指數系統百城價格指數對100個城市新建住宅的全樣本調查數據，今年2月，內蒙古呼包鄂三市房價兩漲一跌，其中呼和浩特、包頭漲幅分別為0.9%、0.11%，鄂爾多斯下跌0.14%，呼和浩特房價漲幅居全國第四位。2月，呼和浩特新建住宅樣本平均價格為6820元/平方米，包頭為5434元/平方米，鄂爾多斯為8681元/平方米。自治區社科院經濟研究所所長于光軍認為，整體來看，受春節假期影響，樓市進入傳統淡季，但政策方面，節前央行宣布降低存款準備金率，該政策的出臺將優化資金環境，降低融資成本，有效改善市場預...

3月20日，工程修建公司鐵力分公司6S安環管理小組組長王維本組織組員馮志卿、王世剛對該公司南、北院，砸鐵場，新體系作業區域等進行綜合檢查，重點檢查4燒2#中修作業現場和新基地改造。本次檢查嚴格按照公司規章制度要求，內容涉及勞動紀律、日常6S管理、安全生產、能源控制等。在檢查過程中，檢查組深入4燒2#中修施工現場，對施工區域的設施設備、環境衛生、勞動保護用品穿戴等進行重點檢查。檢查結果表明施工現場每一位員工都自覺遵守公司規定，無一人不穿戴勞動保護用品，作業規范。在新基地檢查中，對限期要求整改的環境衛生，設備...

2015年3月10日上午9：00，在鋼興公司職工之家召開“干部大會”，請公司領導班子、機關副部職以上干部;二級單位領導班子成員、部門負責人參加會議。參會人員須提前10分鐘進入會場。特殊情況不能參會的主要領導應履行請假手續。會議期間要嚴格遵守會場紀律，保持會場秩序。...

2015年3月30日上午10：00，在鋼興公司機關六樓會議室召開“全面預算管理、財務統一結算專項工作會議”。請機關各部(委)負責人，二級單位經理(廠長)及財務負責人參加會議。參會人員須提前10分鐘進入會場。特殊情況不能參會的主要領導應履行請假手續。...

2015年3月10日，公司召開了干部大會。會上公司董事長、總經理高永平代表公司做了題為《凝心聚力 沉著應對新常態，真抓實干 奮力開創新局面》的講話。公司黨委書記王建云就學習貫徹干部大會精神對各級領導干部提出了四點要求。眾一福利公司等五家企業負責人作為公司所屬企業代表，在會上與公司簽訂了《2015年企業經營業績考核責任書》并做表態發言。

在12月17日召開的昆都侖區2019年度非公經濟組織和社會組織黨建工作述職暨總結表彰會上，我公司榮獲2019年度“先進基層黨組織”稱號，公司黨委工作部（人力資源部）柳清剛同志榮獲“黨建之星”稱號。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，鋼興集團各級黨組織牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，緊緊圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各項重點工作，認真有序推進、深化主題教育。在此期間，本人對改制以來鋼興集團黨建工作進行了檢視、反思，有了一些粗淺的思考。