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2024年5月19日是第三十四個“全國助殘日”，為大力弘揚“科技助殘，共享美好生活”的助殘日主題，倡導扶殘助殘的社會氛圍，營造團結互助、平等友愛的社會環境，眾一公司在昆區殘聯、昆區團委、鋼興（集團）公司的高度重視和大力支持下，于勞模公園開展了“全國助殘日”健步行主題活動。這是一場有溫度、有活力且別開生面的健步行活動，吸引了眾多殘疾人事業工作者、殘疾職工積極參與。昆區殘聯理事劉關心；昆區殘聯教就部工作人員王雪巍；昆區卜爾漢圖鎮黨委委員、宣傳委員、團委書記、昆區團代表聯絡站企業專項小組組長柳青；鋼興（集團）公...

為深入貫徹落實集團公司干部大會對人力資源管理工作的要求，結合當前在工作中遇到的一些問題，5月10日下午，在集團公司六樓會議室召開人力資源工作會議，集團公司黨委委員、董事、副總經理白云亮，各單位人力資源工作主管領導、人力資源部門負責人及工作人員參會，集團公司人力資源部（黨委工作部）部長崔冬主持會議。會議目的和目標是規范日常管理工作，避免勞資糾紛和用工風險。夯實人力資源管理基礎，提升人力資源管理工作效能，為企業的發展壯大提供持續的人力資源保障。主要內容有，關于員工錄用和勞務派遣(含臨時用工)員工的錄用程序辦理...

使命使然，艱巨且榮耀。近日，包頭市鋼興實業（集團）德曜鐵路工程有限公司入駐東烏鐵路鄂托克站區，東烏鐵路2024年—2026年鄂托克站區工務維修服務項目正式啟動。項目伊始，德曜公司項目負責人員對正線70公里、5座橋梁、124座涵洞及站線9.812公里、道岔34組等相關設備全面檢查、記錄并分析保存。在一周滿負荷的設備現狀調研中，技術人員發現站區存在道岔砼岔枕的固定螺栓折斷現象嚴重，急需更換，而傳統的掏錨方法采用水鉆打孔，更換一條螺栓的全部過程需耗時2.5至3小時，作業效率極低，尼龍套筒和錨固料的材料成本較高且...

五一勞動獎章是對那些在工作中表現出色、為社會作出積極貢獻的勞動者的最高榮譽之一。如果有一位從事招標工作的勞動者榮獲了這一獎章，那無疑是對其辛勤工作、卓越成績的最好認可，德曜公司就有這樣一位辛勤付出、持續學習和樂于助人勞動者——李琴琴。李琴琴對待工作的態度始終如一，勤奮刻苦。在每一次的招標項目中，她都能深入研究、細致分析，確保每一項數據和信息都準確無誤。同時還展現了高效的組織能力、精準的決策力以及出色的溝通協調能力。她能善于把握市場脈搏，注重團隊合作，與團隊成員共同努力，攻克難題，制定合理的招標策略，確保項...

鍋爐公司礦用車斗項目小組成立于2022年6月，是在鍋爐公司與北方股份有限公司達成戰略合作關系的基礎上成立的。項目小組以生產技術部多名年輕的技術人員為核心，主要負責協助北方股份有限公司生產國內外礦用車的車斗。項目籌備期間，所有成員赴北方股份有限公司進行深入的調研、學習和考察，在全面掌握了產品的信息、生產工序后，項目小組人員各司其職，全力以赴鉆研圖紙、查找學習相關工藝文件，盡管早期準備過程困難重重，但所有人員團結一致，毫不退縮，最終制定出初步的車斗生產工藝書，并齊心協力打造了一套獨具特色的車斗生產線。車斗生產...

3月26日上午，集團公司在三樓會議室召開一季度安委會會議，會議由集團公司副總經理、安委會副主任陳利軍主持，公司安委會成員參加。會上，陳利軍副主任公布公司安委會成員調整名單并組織成員觀看了《主要負責人職責和全員責任的規定》安全教育視頻；傳達了包頭市昆區應急管理局關于《昆都侖區工貿安全生產治本攻堅三年行動方案（2024-2026年）》的文件精神，要求各單位結合實際認真抓好落實。集團公司生產運營部（安全環保部）部長常雄對集團公司一季度安全生產工作以及下一階段準備開展的工作做了匯報；安委會成員就近期開展的安全工作...

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3月14日下午，鋼興（集團）公司黨委書記、董事長董繼鋼；黨委副書記、副董事長、總經理黃威等領導會見鞍山冶金工業（集團）有限公司副總經理焦繼豐、鞍山冶金工業（集團）新材料有限公司總會計師趙彬一行，就拓展兄弟企業間合作交流座談。首先，集團公司黨委書記、董事長董繼鋼對鞍山冶金工業（集團）公司副總經理焦繼豐一行到訪表示歡迎，并簡要介紹了鋼興集團發展歷程和生產經營情況。希望與鞍山冶金工業（集團）公司一道，充分發揮各自優勢，探索多元化、全方位的業務合作，實現優勢互補、互利共贏。鞍山冶金工業（集團）公司副總經理焦繼豐表...

3月14日，在全區殘疾人就業工作座談會暨授牌儀式上，包頭市鋼興實業（集團）眾一福利有限公司經過自治區、包頭市、昆都侖區殘聯組織的初評、推薦，中國殘聯進行復核、公示，最終被中國殘聯評定為“2023年全國殘疾人按比例就業基地”，并授予“國家級按比例安排殘疾人就業基地”榮譽稱號。眾一公司是包頭市昆都侖區最大的殘疾人就業安置企業，自公司成立以來先后安置了300多名殘疾職工，是昆都侖區集中安置殘疾人就業人數最多的企業。公司現有職工總數160人，其中殘疾職工79人，占全公司職工總數的49.4%。眾一公司作為福利企業，...

按照《包頭市鋼興實業（集團）有限公司檔案管理工作實施方案》安排，2月29日下午，集團公司組織各單位、各部門檔案管理員前往包鋼檔案館、包鋼會展中心開展業務學習與培訓。在包鋼檔案館檔案整理室，工作人員對包鋼集團檔案管理工作的概況進行了介紹，從檔案的收集、整理、歸檔等方面進行了詳細全面的解說并對檔案工作的重要性進行了說明，學習組一行不僅翻看了部分正在整理的檔案，還與講解人員進行了互動，就檔案管理工作做了深入交流，對檔案管理工作有了全面地了解和系統地認識。在檔案存放廳，工作人員將已存檔的部分檔案進行了展示與說明，...

春節將至，歲寒情暖。2月5日，集團公司黨委書記、董事長董繼鋼，黨委副書記、副董事長、總經理黃威等領導深入困難職工家中，看望他們，為他們送去集團公司的關懷及新年的祝福。本次看望的6名困難職工都是因病、因殘致困，每到一戶，領導們都與職工及其家人親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、家庭情況和生活現狀，了解他們春節的籌備情況，同時送出春節慰問物資及慰問金。看望慰問過程中，領導們不僅了解了職工們的實際困難，也認真叮囑各單位要積極協助職工落實各級、各項幫扶政策，協助職工掌握最新醫保政策從而減輕治病負擔等。近年來，集團公...